中国电科41所肩负民族仪器事业发展重要使命

“企业快速发展、业绩飘红，党建创新功不可没。”中国电科41所所长李立功表示，近年来，41所党委遵循国有企业党建工作的基本规律，努力把党建工作的理论、组织、制度和密切联系群众的优势，转化为企业竞争、创新和科学发展的优势，为企业发展提供了源源不断的精神动力。

2015年，该所主营业务收入在2010年的基础上实现了“翻一番”，圆满完成了“十二五”奋斗目标；今年上半年，经济下行的压力下，也依然逆势上扬，实现了主营业务收入和利润的双20%增长。

发挥政治核心作用，引领推动改革发展

中国电子科技集团公司第四十一研究所(以下简称“中国电科41所”)是国防科技工业系统唯一的电子测量仪器研究所、中国电子测量仪器行业协会理事长单位，肩负着引领民族仪器事业发展、服务国防军工的重要使命，先后创造了60多项“中国第一”和“世界第一”。

该所党委坚持“国家利益高于一切”的宗旨，积极发挥党委的政治核心作用。结合研究所的发展实际，深入推进“一三五”发展战略。通过明确发展目标，建设压力传递、动力推进和资源配置等三大系统，加速技术、产品产业、市场营销、经营管理、激励机制等五项创新，引领41所沿着正确的发展方向不断前进。

“十二五”以来，中国电科41所共完成科研成果400多项，先后荣获国家奖3项，各类省部级奖项100多项；创新成果丰硕，仅2015年的发明专利申请受理量就达368项，在全国科研单位中名列第四。通过自主创新，微波毫米波、光电、通信等电子测试技术和产品实现了国内领先、国际先进的跨越，有力打破西方国家在高端测试领域的技术封锁和产品禁运，为“神舟”载人航天工程、“探月”工程、北斗导航、大飞机和光纤通信干线工程等国家重点建设项目提供测试保障，为国防科技事业和信息产业的发展做出了重要贡献。

加强基层组织建设，形成风清气正氛围

中国电科41所党委以“科技创造价值，仪器产业报国”为价值理念，以仪器主业“专业化、市场化、产业化、国际化”作为党建工作融入中心工作的结合点。不断强化基层组织建设，结合本单位机构调整，重新成立19个基层党支部，选拔德才兼备的党员干部担任党组织负责人，配备了72名专兼职党务工作者。实现党支部建到部门、党小组建到班组，确保组织机构到位、人员到位、活动经费到位。2015年，新建、完善包括党建工作制度在内的各类规章制度230多项，进一步完善制度体系，推进了管理提升。通过“任务列表、量化考核”，确保党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

党委认真落实党风廉政建设“两个责任”，研究制定了本单位《从严治党责任清单》、《领导干部风清气正行为规范》，不断加强对党员干部的监督检查，进一步形成“风清气正、干事创业”的良好氛围。先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、中央企业先进集体、中国电科“七好”基层党组织等荣誉称号。

立足岗位创先争优，融入中心发挥作用

结合中心工作，中国电科41所党委组织开展“奋力冲刺年度目标，立足岗位创先争优”等主题活动；结合各党支部和部门实际，创建党员先锋岗、“党员攻关项目”、“党员带头班组”、“党员责任部门”等9大类94个特色争创项目，将党建工作与主业“四化”相结合、与攻坚克难相结合，与日常工作相结合，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

通过开展“党旗在飘扬”系列专题宣传活动，全面报道广大党员、职工立足岗位创先争优的生动事例，极大激发广大职工的工作热情，涌现出中央企业“青年文明号”、“七好”党支部、全国优秀科技工作者、全国“讲理想、比贡献”活动创新标兵、“全国三八红旗手”、“中央企业青年岗位能手”、“七好党员”等一大批先进集体和先进个人。

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